Marketingziel

Zur Zeit steht Ostfriesland noch nicht für „Karriere“. Über 90% aller Befragten* beurteilten die Chance für Karriere in Ostfriesland als „nicht vorhanden“ oder lediglich „auch vorhanden“.
Das soll sich ändern. Ostfriesland setzt sich ein sportliches Ziel und will die mittlere Zustimmung zum Merkmal „Karriere“ messbar steigern.

Wenn die Region sich in ihren Stellenanzeigen, im Auftritt ihrer Unternehmen im Internet, auf Messen, auf Verpackungen, in Prospektmaterial und eigenen Kampagnen künftig dauerhaft und aktiv, viel aktiver als heute, verlässlich, wiedererkennbar und überzeugend präsentiert, müssen wir ähnliche Werte wie beispielsweise das benachbarte Emsland in wenigen Jahren erreichen und weiter erhöhen können.

Abb.: Wie ausgeprägt ist der Standortfaktor „Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten“ in ihrer Region?

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